Dalam upaya mempercepat peningkatan karier akademik dosen, universitas menggelar Workshop Akselerasi Karier Akademik dan Transformasi Dosen Menuju Guru Besar melalui Peta Jabatan Strategis. Kegiatan ini dilaksanakan di Amphiteater Gedung Rektorat Lantai IV dan berlangsung secara hibrid, menggabungkan sesi tatap muka dan daring.
Workshop tersebut dibuka secara resmi oleh Wakil Rektor Bidang Lembaga dan Akademik, Dr. Ayub Mursalin, M.A., dan dihadiri oleh para dosen yang sedang mempersiapkan diri menuju jabatan Guru Besar. Hadir pula sebagai narasumber Prof. Dr. Abdul Mujib, M.Si, dosen UIN Syarif Hidayatullah Jakarta sekaligus Kepala Bidang Karier Diktis Kementerian Agama RI.
Dalam sambutannya, Dr. Ayub Mursalin, M.A. menegaskan pentingnya komitmen pimpinan dalam melakukan pengawasan dan pembinaan jabatan akademik di lingkungan universitas. Ia menyampaikan bahwa melalui workshop ini, perlu adanya penyamaan persepsi mengenai tridharma perguruan tinggi, terutama dalam aspek penelitian dan publikasi ilmiah yang masih perlu ditingkatkan.
Sementara itu, Dr. Tanti menambahkan bahwa atensi dan dukungan pimpinan terhadap karier dosen semakin meningkat. Ia menekankan perlunya sistem yang dapat mempermudah para dosen mencapai jabatan Guru Besar secara terarah dan terukur. Pimpinan perlu menciptakan sistem yang efektif agar para dosen dapat menapaki jenjang jabatan akademik dengan lebih mudah dan terencana.
Prof. Dr. Abdul Mujib, dalam paparannya menjelaskan bahwa proses kenaikan jabatan akademik sebaiknya ditentukan melalui peta jabatan dan formasi yang dirumuskan oleh lembaga dengan melibatkan fakultas. Ia juga memperkenalkan konsep dua pilar epistemologi, yakni Scientific Vision dan Market Signal, sebagai dasar dalam membangun sistem karier akademik yang berorientasi pada kebutuhan keilmuan dan relevansi pasar.
Kenaikan jabatan akademik harus memiliki arah yang jelas dan terukur. Peta jabatan menjadi panduan strategis, sedangkan dua pilar Scientific Vision dan Market Signal harus dijadikan fondasi dalam perumusan kebijakan karier dosen. Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh dosen memperoleh pemahaman komprehensif mengenai strategi pengembangan karier akademik serta dapat berperan aktif dalam mewujudkan transformasi kelembagaan menuju universitas unggul dengan SDM akademik yang berkualitas dan berdaya saing.